Vervolgopdracht op KC Boschveld nav MLE dag richting geven 17/11/15(RI)
Een dag na de MLE dag richting geven op 17/11/15 had ik een algemene teamvergadering . Centraal thema was het stategisch beleidsplan van signum. Ik wilde kijken bij mijn collega's hoe het sbp leefde .In juni tijdens de eerste kennismaking had ik de 5 speerpunten gepresenteerd en we zijn nu weer 5 maanden verder.De 5 bestuurlijke speerpunten moeten in hart en hoofd gaan leven in het team. Er waren op een enkeling na weinig teamleden die alle 5 speerpunten /ambities vanuit het sbp van Signum konden benoemen . Daarom had ik een werkvorm bedacht waarin de professionele dialoog centraal stond .Bij elk speerpunt wilde ik graag de verbinding ontdekken met ons eigen KC plan. Er waren reflectieve vragen zoals: Wat zie ik jou en het team dan doen als we het over bijv. zelfregulering hebben .Welke activiteiten op school kan ik koppelen aan de deze speerpunten ?Wat betekent dat dan voor mij? Samenvattend vond ik de mooiste feedback die ik kreeg dat het team vindt dat we al heel veel doen e